1. CARTE Lever les freins périphériques (7 dispositifs)
    1. CLéA
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : demandeurs d'emploi, salariés en insertion et personnes occupant un emploi à temps partiel
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : en moyenne 7 h
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
          2. Savoirs Langue francaise
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Actions de formation "Savoirs"
          2. #Avenir
          3. Emploi à temps partiel
          4. Garantie Jeunes
          5. Horizons
          6. Activ Projet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Actions de formation "Savoirs"
          2. Action qualifiante
          3. #Avenir
          4. Horizons
          5. Activ Projet
      3. Plus d'info
    2. FONDS D'AIDE AUX JEUNES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : jeunes suivis par la mission locale
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : Sans objet
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Tous dispositifs d'accompagnement/formation
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Tous dispositifs d'accompagnement/formation
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Tous dispositifs d'accompagnement/formation
      3. Plus d'info
    3. PARCOURS D'INTEGRATION PAR L'APPRENTISSAGE DE LA LANGUE (PIAL)
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Public extra européen de moins de 26 ans signataire du CIR/eligible au PACEA ne maitrisant pas suffisamment la langue française nécessaire à une entrée dans les dispositifs d'accompagnement de droit commun
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 3 à 6 mois temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PACEA
          2. Garantie Jeunes
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. EPIDE
          2. E2C
          3. #Avenir
      3. Plus d'info
    4. SAVOIRS ESSENTIELS
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Aucun
        2. Modalités : Présentiel / à distance
        3. Durée : durée maximale de 600H en centre de formation / Période d'immersion en entreprise possible Temps plein /Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans Objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Autres actions du programme ""Savoirs" (plutôt lorsque l'action est proche de son terme)
          2. Garantie jeune
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres actions "Savoirs" notamment "Savoirs Généraux" et "Savoirs numériques""
          2. #Avenir
          3. #Action
          4. Autres formations
          5. Emploi
      3. Plus d'info
    5. SAVOIRS LANGUE FRANCAISE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : ne pas avoir été scolarisé en langue française
        2. Modalités : Présentiel / à distance
        3. Durée : 400 h en centre et 105 h en entreprise Temps plein /temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Formation OFII obligatoirement mobilisée en amont si prescription vers OFII
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Garantie jeune
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Actions Savoirs Essentiels et Savoirs Généraux (sur dérogation)
          2. Autres Actions du programme "Savoirs"
          3. #Avenir
          4. #Action
          5. Aitres formations
          6. Emploi
      3. Plus d'info
    6. SAVOIRS NUMERIQUES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : maîtriser les savoirs de base : lire, écrire et compter
        2. Modalités : présentiel /à distance
        3. Durée : 150 h maximum Temps plein /temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs Essentiels pour maîtriser les savoirs de base
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. "garantie jeune
          2. autres actions du programme savoirs"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. "action de formation qualifiante
          2. #avenir
          3. #action
          4. autres actions du programme savoirs
          5. emploi"
      3. Plus d'info
    7. SIAE et CDDI
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : sans objet
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 4 à 24 mois
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Actions de formation du programme "Savoirs"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formations
          2. Emploi
      3. Plus d'info
    8. Dispositifs et mesures Transport - Hébergement -Restauration - Garde d'enfant/personnes à charge
      1. Recensement sur "Faciliter ma formation"
  2. CARTE Retour direct à l'emploi (13 dispositifs)
    1. ACCELER'EMPLOI
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : DE ayant un projet défini et cohérent avec le marché du travail autonomes dans leurs recherches d'emploi et dans l'utilisation du numérique sans frein périphérique à l'emploi
        2. Modalités: Présentiel/A distance/Mixte; Temps partiel
        3. Durée : 60 j calendaire ;temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. "Ateliers conseil ""Mon marché du travail""
          2. Ateliers conseil sur les thématiques liées à la préparation de sa candidature ou comment trouver un emploi"
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. "PMSMP - immersion professionnelle
          2. VSI - Valoriser son image professionnelle"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. "VSI - Valoriser son image professionnelle
          2. PMSMP - immersion professionnelle
      3. Plus d'info
    2. AIJ ACCOMPAGNEMENT INTENSIF JEUNES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : motivation du jeune, inscription à Pôle Emploi 26 - 30 ans pour les résidents QPV
        2. Modalités : Présentiel / à distance
        3. Durée :3 à 6 mois temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Accompagnement SPE
        2. Mobilisable(s) en complément
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formation
          2. Emploi
          3. Alternance
          4. Ateliers Pôle Emploi
      3. Plus d'info
    3. ATELIERS CONSEIL REPONDRE EFFICACEMENT A UNE OFFRE -DEMARCHER LES ENTREPRISES...
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :Pré requis numériques si l'atelier est délivré en distanciel
        2. Modalités :Présentiel;A distance
        3. Durée : 3 à 6h temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. PMSMP
        2. Mobilisable(s)en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Période d’immersion (PMSMP)
          2. Un emploi stable , c'est pour moi (EMS)
          3. Accelèr'Emploi (ACL)
      3. Plus d'info
    4. CONSEIL ACCOMPAGNEMENT CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :Toute personne handicapée en recherche d'emploi accompagnée par un conseiller du service public de l'emploi : Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale.
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée :45 heures maximum Temps plein/temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Activ'Crea
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Suivi AGEFIPH (selon besoins)
      3. Plus d'info
    5. CONTRAT D'APPRENTISSAGE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Prérequis : maîtrise des compétences de base ou d'un niveau inférieur à celui visé par la formation
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée : 6 mois à 3 ans - Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Dispositifs d'accompagnement et de construction de projets ou de remobilisation
          2. Pré-apprentissage
          3. Garantie jeunes
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Stratégies de recherche d'emploi, accès / retour à l'emploi
          2. Accompagnement création entreprise
          3. Autres formations
      3. Plus d'info
    6. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : maîtrise des compétences de base ou d'un niveau inférieur à celui visé par la formation
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée : 6 à 12 mois - Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Dispositifs d'accompagnement et de construction de projets ou de remobilisation
          2. Garantie jeunes
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Stratégies de recherche d'emploi, accès / retour à l'emploi
          2. Accompagnement création entreprise
      3. Plus d'info
    7. DISPOSITIF JEUNES DIPLÔMES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :- de 30 ans, résidant en Normandie, Diplômé depuis l'année scolaire 2018-2019, Bac + 2 et plus, n'ayant pas eu une première expérience professionnelle en lien avec le diplôme obtenu
        2. Modalités :Présentiel / A distance / Mixte
        3. Durée : de 21 semaines à 41 semaines Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. sans objet
      3. Plus d'info
    8. EMPLOIS FRANCS
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : DE résidant QPV
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : variable Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Sans objet
      3. Plus d'info
    9. GARANTIE JEUNES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : motivation du jeune
        2. Modalités : Présentiel
        3. Durée :12 mois renouvelable temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. #Avenir
          2. Actions du programme "Savoirs"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Programme Qualif
      3. Plus d'info
    10. PEC
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Prescription Service public de l'emploi
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : Variable selon décret / Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Sans objet
      3. Plus d'info
    11. SIAE et CDDI
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : sans objet
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 4 à 24 mois
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Actions de formation du programme "Savoirs"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formations
          2. Emploi
      3. Plus d'info
    12. UN EMPLOI STABLE, C'EST POUR MOI
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Autonomie ou alternance répétée d'activité et de chômage, projet professionnel défini et réaliste, pré requis numériques
        2. Modalités :Présentiel;A distance;Mixte
        3. Durée :3 mois max Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Activ Projet 2
          2. Ateliers conseil axe recherche d'emploi
          3. Période d'immersion
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP (recrutement)
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Période d'immersion
          2. Atelier conseil axe recherche d'emploi
      3. Plus d'info
    13. VALORISER SON IMAGE PROFESSIONNELLE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :Avoir un projet professionnel réaliste et réalisable . Pré-requis numériques
        2. Modalités :Présentiel;A distance;Mixte
        3. Durée :5 jours de module socle à ( temps plein) + 4 jours maxi de modules optionnels (sur une période de 15 jours ouvrés)
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Immersion professionnelle (PMSMP)
          2. Prestations d'émergence de projet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. PMSMP (recrutement)
      3. Plus d'info
  3. CARTE Adaptation au marché du travail / formation (11 dispositifs)
    1. ATELIER CONSEIL CONSTRUIRE MON PROJET DE FORMATION
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : prérequis numérique
        2. Modalités : Présentiel/à distance
        3. Durée : 3à 6h, Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. PMSMP
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. PMSMP
          2. activ Projet 2
          3. Prépa compétences
      3. Plus d'info
    2. ATELIER CONSEIL DECOUVRIR ET M'APPROPRIER LES SERVICES DE PÔLE EMPLOI
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :Réussite d'au moins 50% au test PIX pour garantir les compétences numériques de base nécessaires pour réaliser les activités proposées
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 3h Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Les Bons Clics
          2. Test PIX
          3. Dispositifs liées à acquisition de compétences numériques de base
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Toutes prestations ouvertes à l'auto inscription
      3. Plus d'info
    3. CONTRAT D'APPRENTISSAGE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Prérequis : maîtrise des compétences de base ou d'un niveau inférieur à celui visé par la formation
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée : 6 mois à 3 ans - Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Dispositifs d'accompagnement et de construction de projets ou de remobilisation
          2. Pré-apprentissage
          3. Garantie jeunes
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Stratégies de recherche d'emploi, accès / retour à l'emploi
          2. Accompagnement création entreprise
          3. Autres formations
      3. Plus d'info
    4. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : maîtrise des compétences de base ou d'un niveau inférieur à celui visé par la formation
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée : 6 à 12 mois - Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Dispositifs d'accompagnement et de construction de projets ou de remobilisation
          2. Garantie jeunes
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Stratégies de recherche d'emploi, accès / retour à l'emploi
          2. Accompagnement création entreprise
      3. Plus d'info
    5. QUALIF' COLLECTIF
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :différents selon les formations visées. Un entretien et des tests de positionnement sont passés avant l'entrée en formation
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée :350 h - 1200 h selon la formation et la certification visée Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. #Avenir
          2. Dispositifs Savoirs
          3. bilan de compétences
          4. Dispositifs d'accompagnement à l'élaboration de projet professionnel proposés par les acteurs de l'emploi et de la formation
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Prestations d'accompagnement accès / retour à l'emploi
      3. Plus d'infos
    6. QUALIF'INDIVIDUEL
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :Un dossier de candidature constitué avec l'appui d'un opérateur CEP
        2. Modalités : Présentiel/à distance
        3. Durée :350 h - 2400 h selon la formation et le niveau de la certification visée Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. "#Avenir
          2. Dispositifs savoirs
          3. bilan de compétences
          4. prestation d'élaboration de projet professionnel proposé par les acteurs de l'emploi et de la formation."
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Prestations d'accompagnement/retour à l'emploi
      3. Plus d'info
    7. GENERATION COMPETENCES (seniors)
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : attention particulière pour l'accès des DELD au dispositif
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : 600 h centre 140 h en entreprise Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Dispositifs "Savoirs"
          2. Mesures d'accompagenement DE
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formations
          2. Emploi
      3. Plus d'info
    8. SAVOIRS ANGLAIS
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis :maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : durée maximale de 200H + possibilité d'effectuer des stages en entreprise Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
          2. Savoirs généraux
          3. #Avenir
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. "autres actions du programme savoirs
          2. garantie jeune"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. #Avenir
          2. formation qualifiante
          3. autres actions du programme savoirs
          4. #action
      3. Plus d'info
    9. SAVOIRS BUREAUTIQUES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter, numérique)
        2. Modalités : Présentiel / A distance
        3. Durée : durée maximale de 200H + possibilité d'effectuer des stages en entreprise Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
          2. Savoirs numériques
          3. Savoirs généraux
          4. #Avenir"
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Autres actions du programme Savoirs
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. #Avenir
          2. formation qualifiante
          3. Autres actions du programme Savoirs
          4. #Action
          5. Emploi
      3. Plus d'info
    10. SAVOIRS GENERAUX
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : maîtriser les savoirs de base (lire, écrire et compter)
        2. Modalités : Présentiel / distanciel
        3. Durée : 200h max Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. #Avenir
          2. Savoirs essentiels
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Autres actions du programme Savoirs
          2. Garantie jeune"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres actions du programme Savoirs
          2. Autres formations
          3. Emploi
          4. #Action
          5. #Avenir"
      3. Plus d'info
    11. SAVOIRS UNIVERSITAIRES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : ne pas avoir obtenu son baccalauréat et avoir interrompu ses études initiales (études ou scolarité) depuis 2 ans minimum
        2. Modalités :
        3. durée moyenne : 250H pour le DAEU A et 300H pour le DAEU B Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. "#Avenir
          2. Autres actions du programme "Savoirs"
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Etudes universitaires
          2. Formations qualifiantes
      3. Plus d'info
    12. SAVOIRS POUR ENTREPRENDRE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : normands souhaitant créer ou reprendre une entreprise ou ayant créé ou repris une entreprise en Normandie depuis moins de trois ans, Maîtriser les savoirs de base (Lire, écrire, compter)
        2. Modalités : Présentiel /A distance
        3. Durée : en moyenne 150 h pour l'ensemble des modules Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Activ'Créa Emergence
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Guichet unique "Ici, je monte ma boîte" Dispositif d'accompagnement des porteurs de projet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Guichet unique "Ici, je monte ma boîte" Dispositif d'accompagnement des porteurs de projet
          2. Incubateur
          3. Conseil Accompagnement Création ou Reprise d'entreprises
      3. Plus d'info
  4. CARTE Elaboration du projet professionnel (18 dispositifs)
    1. #ACTION
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : personnes sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel, stagiaires #Avenir Etre en cours de construction de projet professionnel et accompagné par un CEP, un CIP ou un OF #Avenir
        2. Modalités : présentiel / à distance
        3. Durée : de 3 à 5 jours Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. #Avenir
          2. Activ'Projet
          3. Garantie Jeunes
          4. Savoirs
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. #Avenir
          2. Activ'Projet
          3. Garantie Jeunes
          4. Horizons
          5. PSOP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. #Avenir
          2. Activ'Projet
          3. Savoirs
          4. Emploi
          5. Horizons
          6. PSOP
          7. Autres formations
      3. Plus d'info
    2. #AVENIR - Action sectorielle
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Personnes sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel Maîtriser les savoirs de base L'étape analyse des acquis et des besoins d'#Avenir est un préalable obligatoire
        2. Modalités : présentiel / mixte
        3. Durée : en moyenne 210H (140H en centre de formation et 70H en entreprise) Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
          2. Savoirs langue française
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Garantie Jeunes
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Emploi direct
          2. #Avenir Construction de projet ou Analyse des acquis et des besoins)
          3. Autre formation
      3. Plus d'info
    3. #AVENIR - Construction du projet professionnel
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Personnes sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel Maîtriser les savoirs de base
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : en moyenne 460H en centre et 140H en entreprise. Temps plein / Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Savoirs essentiels
          2. Savoirs Langue française
          3. Formation OFII
          4. Horizons
          5. PSOP
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Savoirs Anglais
          2. Savoirs pour entreprendre
          3. Savoir universitaires
          4. Garantie Jeunes
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formations
      3. Plus d'info
    4. ACTIV CREA EMERGENCE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : DE inscrits à Pôle emploi Aisance numérique si prestation réalisée en distanciel
        2. Modalités : Présentiel / distance / mixte Temps partiel
        3. Durée : 3 mois maxi
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Atelier conseil : "M'imaginer créateur d'entreprise"
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Atelier conseil "Structurer mon projet de création d'entreprise"
          2. PMSMP
          3. Accompagnement à la création / reprise d'entreprise Agefiph
          4. Accompgnement "Ici je monte ma boîte"
          5. Savoirs pour entreprendre
          6. Autre formation
      3. Plus d'info
    5. ACTIV PROJET (AP2)
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : aisance numériques modalité à distance
        2. Modalités : présentiel / A distance / mixte
        3. Durée : 8 à 12 semaines Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Atelier conseil "Connaître et comprendre mon marché du travail"
          2. Atelier conseil "Envisager son avenir professionnel"
          3. Atelier conseil "Construire mon projet de formation"
          4. PMSMP
          5. Horizons
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP (limitée à 70 heures)
          2. #Action
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. PMSMP
          2. Prépa Compétences
          3. Autres formations
          4. Atelier conseil "Obtenir un titre ou un diplôme par la VAE"
          5. Activ Créa Emergence
          6. Accelèr'Emploi
          7. Valoriser son image
      3. Plus d'info
    6. ATELIERS CONSEIL - Connaître et comprendre mon marché du travail" - Envisager mon avenir professionnel
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : aisance numérique modalité à distance
        2. Durée : de 3 à 6 h Temps partiel
        3. Modalités : présentiel / A distance
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisables en amont
          1. PMSMP
        2. Mobilisables en complément
          1. PMSMP
        3. Mobilisables à l'issue
          1. PMSMP
          2. Activ Projet 2 (AP2)
      3. Plus d'info
    7. ATELIERS CONSEIL - M'imaginer créateur d'entreprise - Structurer mon projet d'entreprise
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : aisance numérique modalité à distance
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : de 3 à 6 h Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. PMSMP
          2. Activ Créa Emergence en amont de l'atelier "Structurer mon projet de création d'entreprise"
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. PMSMP
          2. Activ Créa Emergence en suite de l'atelier "M'imaginer créateur d'entreprise"
      3. Plus d'info
    8. ECOLE 2nde CHANCE CAEN
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : sorti du système scolaire depuis un an
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 4 à 18 mois temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PACEA
          2. Garantie jeunes
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Contrats en alternance
          2. Autres formations
          3. Emploi
      3. Plus d'info
    9. EPIDE Eure - Orne
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : avoir effectué JDC + visite médicale
        2. Modalités : présentiel (hébergé)
        3. Durée : 8 mois, temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Accompagnement Service Public de l'Emploi
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. #Avenir
          2. Autres formations
          3. Alternance
          4. Emploi
      3. Plus d'info
    10. HORIZONS
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : niveau en français équivalent au domaine 1 du programme Cléa + niveau en usage des techniques usuelles de l’informatique et de la communication numérique équivalent au domaine 3 de Cléa
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 147 h Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. #Action
          2. PMSMP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Savoirs
          2. #Avenir
          3. #Action
          4. Activ Projet
          5. PMSMP
          6. Autres formations
      3. Plus d'info
    11. OBLIGATION DE FORMATION 16-18 ans
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : sans objet (obligation)
        2. Modalités : mixte
        3. Durée : sans objet Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Accompagnement Afpa 16-18 ans
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. PSAD / Rescolarisation
          2. Ecole de la 2ème chance, Epide...
          3. Emploi
      3. Plus d'info
    12. PACEA
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : être inscrit à la mission locale
        2. Modalités : mixte
        3. Durée : sans objet Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Tous dispositifs
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Tous dispositifs
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Tous dispositifs
      3. Plus d'info
    13. PMSMP Immersion professionnelle
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : avoir ciblé un métier ou un secteur à découvrir
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 1 mois maxi (renouvelable sous condition) Temps plein / Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Activ'projet et autres prestations d'émergence de projet
          2. Ateliers de découverte de secteurs professionnels et de métiers
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Activ'projet (dans ce cas, immersion limitée à 15 jours pendant la prestation)
          2. Ateliers de découvertes de secteurs professionnels ou de métiers
          3. Horizons
          4. PSOP
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Actions de formation
          2. Horizons
      3. Plus d'info
    14. PREPA APPRENTISSAGE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : jeunes niveau 4 non validé, résidant en QPV, ZRR, TH
        2. Modalités : Présentiel
        3. Durée : quelques jours à plusieurs mois en fonction des besoins Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. #Avenir
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PACEA
          2. AIJ
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. contrat en alternance
      3. Plus d'info
    15. PREPA COMPETENCES
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : être inscrit à Pôle emploi Etre non qualifié ou avoir un niveau de qualification bac non diplômé ou infra bac.
        2. Modalités : présentiel / A distance
        3. Durée : 35 jours consécutifs ou non consécutifs sur 3 mois maxi Temps plein / Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Ateliers conseil Envisager mon avenir professionnel - Construire mon projet de formation - Faire le point sur mes compétences
          2. Activ'projet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Toute prestation nécessaire à la sécurisation de la personne (PMSMP, ...)
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Autres formations
      3. Plus d'info
    16. Promo 16 - 18 ans (AFPA)
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : jeunes éligibles à l'obligation de formation 16-18 ans
        2. Modalités : Présentiel
        3. Durée : 15 semaines Temps plein
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Obligation de formation
          2. PACEA
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. retour en scolarité
          2. Apprentissage
          3. EPIDE
          4. E2C
          5. #Avenir
          6. Autres formations
      3. Plus d'info
    17. PSOP
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : être BOE ou personne en arrêt de travail : salarié droit privé ou public, travailleurs indépendants, exploitants agricoles Handicap suffisamment "stabilisé" pour permettre un travail sur le projet professionnel
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : entre 20 et 40 h Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. PMSMP
          2. Bancs d'essai Afpa (salariés en arrêt de travail)
          3. #Action
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. #Avenir (éventuellement)
          2. Activ Projet
          3. Autres formations
      3. Plus d'info
    18. SERVICE CIVIQUE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : 16-25 ans, jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap
        2. Modalités : présentiel
        3. Durée : 6 à 9 mois Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Tous dispositifs
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Etudes, emploi
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Tous dispositifs
      3. Plus d'info
  5. Légende
  6. Dans chacun des blocs, les dispositifs présentés sont classés par ordre alphabétique
  7. "Autres formations" : toute formation permettant l'acquisition d'une qualification, d'un diplôme ou d'une certification
  8. - Rémunération = OUI -> le dispositif ouvre droit à une rémunération spécifique - Rémunération = NON -> pas de rémunération spécifique, MAIS poursuite de l'indemnisation pour les DE indemnisés.
  9. Dispositifs créés/amplifiés dans le cadre du plan de relance - #1 jeune, une solution
  10. Le dispositif est mobilisable en même temps que d'autres dispositifs
  11. Retourner à la boîte à outils
  12. MàJ : 16/12/2021
  13. CARTE Stratégie et techniques de recherche d'emploi (3 dispositifs)
    1. ATELIERS TRE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : jeunes suivs par une Mission locale
        2. Modalités : Présentiel
        3. Durée : en fonction des besoins - Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Sans objet
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. Sans objet
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Sans objet
    2. ATELIER CONSEIL : FAIRE LE POINT SUR MES COMPETENCES -VALORISER MON PROFIL
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : Pré requis numériques en cas de délivrance de l'Atelier en distanciel - Réussite d'au moins 80% aux tests PIX pour le thème Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux
        2. Modalités : Présentiel / à distance
        3. Durée : 3 à 6h Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. Période d'immersion (PMSMP)
        2. Mobilisable(s) à l'issue
          1. Période d'immersion (PMSMP) , Un emploi stable, c'est pour moi (MES), Accelèr'Emploi (ACL) ,
      3. Plus d'info
    3. PARRAINAGE
      1. Caractéristiques principales
        1. Prérequis : jeunes suivs par une mission locale
        2. Modalités : Présentiel
        3. Durée : en fonction des besoins Temps partiel
      2. Articulations avec les autres dispositifs
        1. Mobilisable(s) en amont
          1. ensemble des dispositifs d'accompagnement/formation
        2. Mobilisable(s) en complément
          1. ensemble des dispositifs d'accompagnement/formation
        3. Mobilisable(s) à l'issue
          1. ensemble des dispositifs d'accompagnement/formation
      3. Plus d'info